…dopo il licenziamento dell'originario ricorrente né le mansioni assegnate a tali nuovi assunti, venendo meno all'onere probatorio su di essa gravante ("In materia di illegittimo licenziamento per gius…...
…vede,: 1. Accoglie il ricorso nei limiti di cui in motivazione e per effetto dichiara illegittimo il licenziamento intimato in data 27 agosto 2012. Applica la tutela prevista dall'articolo 8 legge 604…...
…cevuta il 25 gennaio, M. era stato licenziato per giustificato motivo soggettivo. Il licenziamento era illegittimo in quanto esso era stato disposto per una crisi aziendale puramente contingente e non…...
…za anche sul punto costante, il licenziamento sostanzialmente privo di giustificazione, perché riferito a fatti già sanzionati, deve ritenersi semplicemente illegittimo e non radicalmente nullo e dall…...
…pressamente trattata, così provvede,: 1. Accoglie il ricorso e per l'effetto dichiara illegittimo il licenziamento impartito in data 15 dicembre 2011 e, visto l'articolo 2112 c.c., dichiara M rapporto…...
…à risarcitoria. Peraltro, anche laddove il licenziamento non fosse da considerare inefficace per genericità della motivazione, sarebbe comunque illegittimo in ragione della mancata dimostrazione dell…...
… ed, anzi, andavano qualificate come demansionanti. Per questa via sostiene che il licenziamento sarebbe illegittimo in quanto l'azienda avrebbe soppresso delle mansioni che non avrebbero dovuto esser…...
…enza del giustificato motivo oggettivo indicato nella missiva di recesso. Il licenziamento va quindi dichiarato illegittimo e, in applicazione delTart. 8 l. n. 604/1966, tenuto conto della ridotta anz…...
